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Filial TEKA de Artur Nogueira Promove Ação Transformadora no Novembro Azul e Reforça Compromisso com a Saúde Masculina
Mais de 150 colaboradores participaram de evento que vai além da prevenção do câncer de próstata e incentiva mudança cultural sobre autocuidado masculino
18 novembro | Tempo de leitura: 2 minutos
Artur Nogueira, 13 de novembro de 2025 – Em um movimento que une conscientização e cuidado genuíno, a TEKA realizou uma ação especial do Novembro Azul 2025 que reuniu mais de 150 colaboradores em sua sala de treinamento. O evento marca uma iniciativa estratégica da empresa para quebrar barreiras culturais e transformar a relação dos homens com sua própria saúde.
Além do Exame: Uma Conversa Necessária
A campanha da TEKA inova ao expandir o diálogo para além do câncer de próstata, abordando a saúde integral masculina. A escolha não é por acaso: estudos revelam que homens têm maior dificuldade em reconhecer sintomas, buscar ajuda e manter cuidados preventivos – comportamentos enraizados em padrões culturais de autoproteção e resistência à vulnerabilidade.
“Não se trata apenas de um exame, mas de uma mudança de mentalidade. Queremos que nossos colaboradores entendam que cuidar da saúde é um ato de força, não de fraqueza”, destaca a iniciativa da empresa.
Foco em Quem Mais Precisa
Com atenção especial aos colaboradores acima de 45 anos, grupo de maior risco para diversas condições de saúde, a TEKA demonstra que saúde corporativa vai além de benefícios formais: é sobre criar uma cultura de autocuidado e prevenção.
Conhecimento que Transforma
As palestras foram conduzidas por duas profissionais experientes que trouxeram perspectivas complementares sobre saúde masculina:
Angelita Barros de Oliveira – Psicóloga
Abordou os aspectos emocionais e comportamentais que afastam os homens do cuidado preventivo, ajudando a desconstruir estigmas.
Bernadete Maria Catapreta – Enfermeira
Apresentou orientações práticas sobre prevenção, sinais de alerta e a importância dos exames regulares.
Investir em Saúde é Investir em Pessoas
A iniciativa reflete a visão da TEKA de que colaboradores saudáveis são a base de uma empresa sustentável e humana. Mais do que números e produtividade, a campanha revela um compromisso genuíno com o bem-estar de quem constrói a empresa todos os dias.
O Novembro Azul na TEKA não termina com o evento: é o início de uma conversa contínua sobre saúde, prevenção e qualidade de vida.
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